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汉滨区以“保姆式服务”当好企业“娘家人”

浏览次数:  作者: 管理员  发布时间:2020-06-09 11:30  

  进入6月,龙武既劳累又开心。累的是自己的总部级企业即将完成装修,正从东莞调运加工设备,开心的是汉滨区人社部门协调解决的200万元“新社区工厂贷”即将发放了。“新社区工厂要是搞不好,自己都觉得没面子,更对不起人社部门。”有着一股子干劲的龙武总是忙忙碌碌,闲不下来。一家东莞公司,北上来到安康,在一年多时间里,从1家新社区工厂培育发展到10家。如今,回首选择在安康投资兴业的决定,安康新伟泰玩具制品有限公司负责人龙武说:“我在安康办工厂,值!”

  2019年春节前,龙武只身前往汉滨区考察新社区工厂项目建设,原本约定在当天下午与人社部门举行会谈,但因高速公路堵车,时间延误,难以按时抵达。龙武心急如焚,计划把会谈时间推迟到第二天上午。“没关系,再晚都等您。”汉滨区人社局负责人电话里斩钉截铁的声音感动了龙武。车窗外,寒气袭人,一股浓浓的暖意顿时涌上心头。就在当晚,双方达成合作意向。

  春节刚过,一家新社区工厂诞生了,落户在汉滨区关庙镇移民搬迁东站安置社区。龙武计划在当年5月20日开业投产。

  “刚过来时,人生地不熟。不管遇到啥困难,汉滨区人社局等部门都第一时间帮忙解决,为我们提供‘保姆式服务’,就像我们的‘娘家人’一样。”

  去年8月18日,安康新伟泰玩具制品有限公司第3家分厂在茨沟镇东镇村开业了,40余名工人到厂里上班。为了消除群众思想顾虑,龙武把前3个月作为培训期,每天发放50元保底工资,还手把手地对员工进行精心指导,提高工作效率,增加员工工资收入。

  每逢农忙时节,或者村民家有了红白喜事,厂里还主动给村民放假调休。有了“接地气”的管理方式,村民们说自己是“半工半农”,龙武说企业更要做到“益工益农”。

  茨沟镇王莽村地处汉滨区东北部,全村有建档立卡贫困户153户571人,交通不便、产业基础薄弱,是一个典型的深度贫困村。

  真心换得生意兴。目前,安康新伟泰玩具制品有限公司投资1200万元,在全区5个镇开办分厂10家,生产的产品出口欧美,销往40余个国家,产值达3000余万元,提供就业岗位800余个,带动周边400余人就业,员工月平均工资3000元。

  企业跑出新速度。初夏时节,在五里工业集中区,一幢幢黄色高楼拔地而起,刚硬化的水泥公路宽敞整洁,两旁的树苗绿意盎然。汉滨区人社部门投资500余万元,正在对租赁的办公用房、标准化厂房进行装修。他们打算将安康新伟泰玩具制品有限公司培育成总部级企业,让企业实现拎包入住,着力解决“两头在外、中间加工”的问题。

  汉滨区通过产业结构调整,加快推进和完善标准化厂房建设,把部分产业转移到汉滨。“企业总部落户安康,产品设计开发、原材料生产、产品出货都在安康,不仅可以实现产业链转移,还可降低企业生产成本,增加税收收入。”汉滨区人社局负责人李佰智介绍。

  现在,新社区工厂的管理和技术人员,都来自沿海城市。“我希望用3年至5年时间,能够带动当地一批小企业主成长起来,参与管理、开办工厂,促进人才回归、技术回乡和资本回流,带动农村发展。”龙武信心十足。

  目前,汉滨全区共建成新社区工厂90家,覆盖百户以上集中安置社区94个,解决就业岗位1.2万个,吸纳群众就业6000余人,其中贫困劳动力2000余人,新社区工厂真正成为老百姓脱贫致富的“梦工厂”。