平利县招商局强化作风建设促进招商引资

　　今年以来，县招商局以“作风转变年”等活动为契机，围绕打造“勤勉、廉洁、务实、高效”机关目标，狠抓作风整治，以作风建设强干部队伍，以队伍建设促招商引资，收到了实实在在的效果。
　　以作风建设促观念转变。引导机关干部转变招商理念，广开招商渠道，树立“抓招商就是抓发展”意识，抓住长三角、珠三角地区产业梯度转移的机遇，“危”里寻“机”，借船“渡海”，以项目为抓手，以招商引资为主体，一切围绕项目转，努力提高招商引资质量和规模。1-9月，平利县签订招商引资项目19个，总投资21.14亿元，引进资金21.14亿元，已开工项目19个，项目履约率100%。新建和续建项目到位资金合计20.74亿元，占资金到位计划数的109.14%，其中：续建项目到位资金8.9亿元。引进劳动密集型企业2户。排名位于全市第一，招商引资工作取得了新突破。
　　以作风转变促项目推进。以优化服务为重点，做到作风建设与业务工作两不误、两促进。实行服务零距离：推行“三式”服务，对在建或已投产运营、已签订投资合同或协议的招商引资项目，积极开展“登门式”、“全程式”、“一站式”服务，落实项目推进一月一报制和项目跟踪落实制，促进项目加快推进；追求服务零缺陷：对于招商引资项目建设中遇到的困难和问题，坚持“小问题立即解决，大问题及时解决，难问题妥善解决，所有问题限时解决”的原则，认真推行联审联批、服务承诺、首问负责、回访企业等便企服务措施，努力做到件件有落实，事事有回音，营造良好的投资环境。
　　以作风整治促队伍建设。通过强化管理，从建立健全规章制度，将工作目标落实到岗、责任细化到人；通过强化学习，突出实、勤、严“三字”要求，坚持实用性、经常性、严格性“三性”标准，定期和不定期地组织机关干部学习培训，使机关干部人人做到“县情通”和“业务通”；通过强化监督，建立了考核制度，将日常工作和考核结果与评先评优、评功评奖挂钩，使机关干部感到压力，激发动力。通过强化队伍建设，我局机关干部的思想作风、工作作风和生活作风发生了极大转变，“懒、散、玩、浮”现象基本消失，比工作作风，比工作激情的氛围明显浓厚，机关整体合力和战斗力得到进一步提升。