安康市招商局2016年部门预算公开信息

　　根据市财政局2016年部门预算报表批复，现将我单位2016年度预算有关信息公开如下：
　　一、部门预算说明
　　我局是市政府主管招商引资工作的职能部门，属市级财政全额拨款参公管理事业单位，编制20名，工勤人员（司机）编制2名，县级领导职数3名（1正2副）；设5个科室，科级领导职数8名（6正2副）。
　　（一）我局主要职责
　　1、贯彻执行市委、市政府招商引资方针政策，参与全市招商引资规划和有关政策的制定，组织协调全市招商工作。负责招商引资政策的解释、咨询服务和受理客商投诉工作。
　　2、直接承担市委、市政府安排的招商引资任务。负责全市重大产业项目的招商引资工作，参与招商引资项目的组织、策划、论证和储备，负责重大招商项目的协调和洽谈，促进项目的签约、履约。
　　3、参与策划重大产业项目，负责拟定全市招商引资年度计划和考核办法，参与全市招商引资目标责任的考核认定。
　　4、负责全市招商引资项目和信息的管理、汇总统计，通报全市招商引资情况和进度，指导协调县区招商引资工作，收集建立招商网络。
　　5、负责全市重大招商引资活动的筹备及综合协调工作，牵头组织参与省内外大型招商引资活动。
　　6、完成市政府交办的其它事项。
　　（二）2016年主要工作任务
　　1、全市招商引资到位资金420亿元以上。
　　2、策划包装投资5000万元以上重大招商引资项目20个以上。
　　3、组织市领导为主的小分队“叩门”精准招商6次以上，组织大型特色招商推介活动4次以上。
　　4、在3个以上重点城市开展驻地招商。
　　5、按照招商引资向招商选资、粗放招商向精准招商、政策优惠向服务优质转变要求，制定出台创新招商引资措施和考核办法。
　　6、严格落实招商引资工作责任，夯实各县区、各部门的招商任务，按月汇总统计招商引资工作进度，做好年度招商引资专项考核工作。
　　7、做好平利县宝林矿业有限公司包联帮扶工作。
　　二、部门预算编制依据及预算收支情况
　　（一）、2016年度预算编制的依据和测算说明。
　　1、人员经费。核定的范围为单位实有正式职工，（含工勤人员）。人员经费按市人社局及市财政局规定的工资福利政策标准核定。
　　2、日常公用经费。根据《安康市本级单位2016年部门预算》预算定员定额标准测算。
　　3、招商专项经费。根据上年度招商项目策划、各类重大招商活动、接待外地客商来安考察活动费用核定。
　　（二）、2016年部门预算收入和支出情况。
　　1、2016年预算收入情况。预算收入391.19万元，较上年同期加增9.9万元（主要是人员工资增加），全部为财政拨款，分别为基本支出191.19万元、项目支出200.00万元。
　　2、2016年预算支出情况。支出预算391.19万元。分别是工资福利支出146.18万元，对个人和家庭的补助支出19.31万元，日常公用经费支出25.7万元；招商引资项目经费支出200.00万元。
　　3、全年财政预算拨款收入391.19万元，支出预算391.19万元，由于预算收入是人员工资及保证机关工作基本运转的经费，因此本年预算收入全部支出。
　　4、政府采购将从200万元招商引资专项经费里列支。
　　附：1、安康市招商局2016年部门基本情况表
　　2、安康市招商局2016年部门预算收支总表
　　3、安康市招商局2016年部门预算收入总表
　　4、安康市招商局2016年部门预算支出总表
　　5、安康市招商局2016年部门预算一般公共预算支出表（按功能科目分）
　　6、安康市招商局2016年部门预算一般公共预算支出表（按经济分类科目分）
　　7、安康市招商局2016年“三公”经费支出预算表
　　8、安康市招商局2016年专项预算表

安康市招商局
2016年3月27日

备注：名词解释
1、招商引资：是指地方政府把市外、省外、境外的企业引进到本地进行投资。
2、项目名称：主要依据审批、核准、备案里的项目名。