镇坪县招商局强化“四制”管理 全面提升干部能力素质

　　招商局结合 “两学一做”活动，局长郑自勇在全体干部职工会上明确要求，要充分发挥团结紧张、严肃活泼的工作作风，在“四制”管理上狠下功夫，全面提升干部能力素质，争取在招商项目的引进上有大的突破。
　　一是强化学习制。要求每名干部在加强政治理论学习的同时还要加强业务学习，理论联系实际把所学知识运用到工作中，提高工作效率。
　　二是实施“一岗多责”制。招商局干部既要做好机关的本职工作，还要做好招商工作和项目引进工作。当好“万金油”，工作上做到既有具体分工，又能团结协助。中层干部既要做好本职工作，还要管理好股室人员，完成各项工作任务。
　　三是完善工作清单制。股室每周要制定股室工作计划，个人要列好本周工作详细清单交由办公室整理并监督。
　　四是建立限时办结制。限时完成工作清单上的任务和领导交办的工作，工作完成情况在全体周例会上通报。