汉滨区招商局“三个强化”转变作风促发展

  在安康市大兴整顿作风，提高服务水平，促进经济发展的“作风转变年”活动中，汉滨区招商局通过设立意见征求箱、走访群众、发放意见征求表、开通网上信箱等形式广泛征求各方面意见建议，认真查摆问题，提出了“三个强化”，转变工作作风，提高工作效率，促进招商引资工作发展。
一是强化修养，提升素质。要求每名干部自己选读一本有利于提高政治修养、业务理论或文明礼仪方面的书籍，撰写一篇心得体会，把所悟交流沟通，达到个人修养共同提高的目的。同时，在学习的过程中要注意理论与实践的有机结合，要善于运用理论去指导实践。
二是强化调研，促进工作。每名干部根据自己所包抓负责的重点项目建设任务，要扑下身子，深入基层、深入企业进行调查研究，抓出工作亮点。每人定期要到包联的工矿企业了解情况，要急客商之所急，想客商之所需，认真做好跟进、督促、协调等服务工作，争取项目顺利开工和投产。为加快项目库建设，全局每月赴有招商资源的乡镇进行蹲点摸排，熟悉资源情况，在项目包装过程邀请企业老板一起参与，让项目更贴近企业的需求，具有投资吸引力。
三是强化服务，加快招商。加强信息化建设，落实专人负责招商网络平台维护工作，及时更新项目信息和招商动态。收集网络上招商信息，整理分析，有针对性的进行联系和洽谈。
要求干部熟悉和掌握汉滨区情及招商引资优惠政策，加强宣传，提高招商技巧。每人负责跟踪一个在谈的引资项目，积极与有投资意向的客商做好跟踪对接工作，争取项目早日签约与落地建设。