贯彻落实“三项机制”为招商引资工作换挡提速

　　干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是省委落实习近平总书记“五个扎实”要求，实现陕西追赶超越发展的重要举措。县招商局干部积极组织学习，认真贯彻落实到实际工作中去，为招商引资工作换挡提速。
　　一是学好机制强活力。“三项机制”的制定，就是激励广大招商干部主动担当、积极作为的勇气，更好地带动干部群众干事创业、成就事业、为招商引资建功立业。
　　二是用好机制强动力。招商局作为一个服务于全县经济社会发展的经济部门，承担着助推县城经济发展的重要职责。落实好“三项机制”，激发招商干部干事创业的工作激情和内在潜力，让能干事、干成事，有作为的干部获重用、有位子。让不干事、不担当，不作为的干部莫面子，让位子。
　　三是完善制度见效益。招商局根据干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制的具体内容，结合单位具体工作职责，采取科学制定实施方案、落实措施、工作制度、奖补措施等办法，让能者上、“错者容”、庸者下。为招商引资增活力、添干劲，鼓励全体招商干部职工敢干事、干实事、大胆创新、勇于承担工作责任，为大胆干事创业者提供崭新的舞台。共同发力，推动全县招商引资工作健康快速发展。