县招商局扎实开展干部作风问题排查整改工作

　　近日，县招商局组织全体干部职工召开了干部作风问题排查整改工作专题会议，学习了县上的整改活动方案，为切实开展好整改活动作了安排部署，制定整改方案，落实整改措施。
　　一、统一思想，提高认识。认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神全体成员要深入学习研讨，吃透精神实质，自觉以习近平总书记重要批示指示为动力，不断提高认识，切实增强此项工作的重要性；要深刻认识开展干部作风问题排查整改的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到县委组织部、县纪律检查委员会的部署要求上来。所有干部职工，认真对照政治纪律、慢作为、不作为、乱作为、慵懒散慢虚、“四风”隐形变异等问题，列出问题清单，建立整改台账，制定整改措施，明确整改责任和时限，实行销号整改，并向社会公布，接受群众监督。
　　二、高度重视，狠抓落实。围绕习近平总书记重要指示批示精神和《中共镇坪县委组织部、镇坪县纪律检查委员会（关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作的实施方案）的通知》，结合实际，紧扣细节，促使干部职工作风建设持续稳步发展。成立由局长彭长辉为组长，副局长罗学平、温宇芳为副组长，袁艳妮、陈熠、杨爱玲为成员的干部作风问题排查整改工作领导小组，明确并细化工作责任，确保干部作风整顿落到实处。
　　三、结合实际，制定方案。制定了并印发了《镇坪县招商局干部作风问题排查整改工作实施方案》（镇招发〔2018〕32号），对此次专项排查整改工作的内容、方法步骤和工作要求作出了全面安排部署，进一步明确了专项排查整改工作目标、整治对象、重点任务，确保干部作风问题排查整改工作取得实效。
　　四、开展自查，认真剖析。结合工作实际，对照排查整改工作四方面：一是重点排查政治纪律方面问题，对违反政治纪律的同志，全单位通报批评，并公开曝光。同时要求被责任人通过学习，提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对习近平总书记重要讲话的学习，并指导自己的思想和工作实际。二是全力排查慢作为、不作为、乱作为问题。开展民主谈心会，通过谈心交流，让干部职工认识到错误性与重要性，进一步提升思想意识，同时提升责任担当意识。三是大力整治“庸、懒、散。慢、虚”等重点问题，奖优罚劣、奖勤罚懒，对工作不力的，要约谈、要公开曝光、坚决追究责任。被问责人当年年度考核一律不得评优，被问责人在消除影响前一律不得晋升提拔。让能者上庸者让，从而强化干部的责任意识，提高机关效能。四是重点排查“四风”隐形变异问题。对存在问题的干部职工开会进行批评教育，加强思想教育，同时开展廉政教育主题学习活动，提升干部员工整体素质。鼓励干部职工在日常生活中互相监督，互相指正批评，协同合作，学习进步。
　　五、创新学习，强化监督。一是学习常态化、创新学习方式。制定学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使政治理论和业务学习步入常态化轨道，将学习和工作相结合、集中学习与分散学习相结合、讨论交流与观看影像相结合等多种形式，充分利用现代发达网络环境，不断革新，提高学习的实效性。二是建立常态化考核机制。明确工作职责，把深化作风建设作为一项长期、重要的工作紧抓实抓，认真总结经验，建立监督考评长效机制，努力营造风清气正、做事干净、务实高效的新形象，确保干部作风整改工作不流于形式、不走过场，取得实实在在的成效。