旬阳县招商局扎实开展干部作风问题排查整改

　　近日，县招商局扎实开展干部作风问题的排查整改，局工作效率得到显著提高，工作作风得到明显改善。

　　一是加强学习，提升政治站位。局组织召开专题会议，认真学习习近平总书记关于作风建设重要文件精神，收集近年来中省市县出台的作风规定文件，进行再学习、再明确。针对近年来隐形变异的“四风”问题进行讨论，要求全体领导干部切实履行职责任务，对身边的作风典型突出问题认真梳理自查，动真碰硬，确保整改工作不走过场，取得实效。

　　二是对号入座，切实整改。将本次整改工作与近期开展的纪律教育宣传活动相结合，以自查自纠为主要排查方式，每位干部自觉置身其中，深入查找自身在作风建设方面存在的问题，进一步增强规矩意识，改进工作作风，提高工作效能，积极营造勤奋务实、崇廉尚俭、敢于担当、奋发有为的政治生态;局党支部认真对照县《作风建设专项督查反馈意见》，结合实际排查出四条问题，制定整改措施，明确整改时限、整改标准、责任领导和具体承办人，实行销号制，让“四风”隐形变异问题无处遁行。

　　三是立足长远，建立长效机制。局把改进提高作为作风排查整改工作的落脚点，安排专人修改完善了机关管理制度、《三项机制实施细则》、《客商来旬投资流程图》、《招商引资优惠政策一览表》等，理顺工作流程，坚持用制度管人管事，使局作风形象从根本上得到扭转。