健康机关标准

    一、健康管理

    1.领导重视，组织机构健全，有专兼职工作人员、有专项工作经费、有“健康机关”规划及相关健康制度、健康政策及健康干预规划、有完整的健康促进资料及台帐；

    2.创建无烟机关，各项控烟措施落实；

    二、健康环境

    1.单位社会形象好，关心职工，开展多种形式的文化体育活动，落实困难员工帮扶机制和措施；

    2.职工言行文明，仪表端庄，遵守法纪和社会公德；

    3.单位环境绿化、美化、净化，地面平坦，办公室通风、照明良好；

    4.垃圾容器外观洁净，垃圾分类袋装收集，日产日清；

    5.四害密度达标；

    6.提供安全卫生的饮用水，公用杯具、餐具严格消毒，或使用符合环保要求的一次性杯具、餐具；

    7.食堂证照齐全，操作流程规范；

    8.卫生间设计合理，无异味、无污垢、无滴漏并提供手纸；有洗手干手设施和用品；冲洗使用节水型设备。

    三、健康形象

    1.落实安全措施，加强重要部门的保卫，无安全事故发生

    2.落实保密规定，严格文件收发、传阅、保管、销毁的保密程序和内网监管。

    3.工作人员节能环保，纸张重复利用；

    4.政务公开及时准确，动态信息及时公布；

    5.为来机关办事群众提供休息椅、安全卫生饮水；

    6.提高行政效能，实行来访、来电“首问责任制”，

    7.完善社会监督机制，群众对服务满意率≥80%。

    四、健康体质

    1.职工吸烟率逐年下降，年下降率≥0.65% ；

    2.60%干部职工食盐摄入量≤6／人／日；

    3.高血压、冠心病等疾病发病率逐年降低；

    4.国民体质测试合格率≥80%；

    五、健康教育

    1.每年组织职工体检，建立健康档案；

    2.有健康教育阵地(橱窗)，定期更换内容；每年为员工举办健康讲座≥2次；

    3.干部职工健康知识知晓率≥85%（含防火、防盗知识）。

    4.干部、职工对单位健康管理满意率≥80%。